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1.遵守各项规章制度,实行坐班制。不迟到,不早退,上班时间不随便外出,凡请病、事假要办手续。未经教导处同意不得随意调课。
2.实行考勤登记,教师到校后签到,每月统计一次考勤,对全勤教师给予适当的奖励。
3.全体教师积极参加政治学习、教研活动、升旗仪式等,缺席视同旷工处理。
4.课前认真备好课。预备铃声响后,教师应备好上课用品、教具等,在教室门口等候上课。推广普通话教学。教师要依时上、下课,不拖堂。非特殊情况,教师不能坐着讲课。
5.作业布置要有的放矢,适量适时,不做机械重复的训练。课后仔细评改学生作业,批改符号、批语书写要整齐、严谨、规范、准确,以示严肃性、示范性;凡试卷或家庭作业不得由学生批改。
6.紧跟课改步伐,认真学习新课标理论,结合各学科科研课题研究,探索符合本校实际的教学新路子,努力使课堂教学生动化、形象化、规范化、艺术化。
7.教师出席会议(学习、例会、教研活动或集会等)都应集中精神,不要交头接耳或思想开小差,不要看书报或批改作业,必要时还要记笔记。
8.仪表整洁大方,言语文明,举止端庄,以身作则,为人师表,事事处处为学生的表率。
9.关心学生校内外生活,严禁体罚或变相体罚学生。落实安全责任制,放学后辅导学生,科任老师应跟班,直至辅导结束学生离校辅导老师方可离开。
10.工作中,教师应以集体利益为重。教师之间应互相勉励,互相体谅,互相包容,构建和谐校园。
11.严格执行公共卫生制度,保证办公室、宿舍、公共场所的洁净。不吸烟,创建绿色无烟校园。
12.节约水电,离开房间时随手关电关窗关门。借用公物要登记,并按时归还,损坏丢失要赔偿。
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庵埠小学教师考核评价方案
(试行草案)
为加强学校内部管理,保证学校正常的教学秩序,规范教师行为,充分调动教师的工作积极性,更好完成教学任务,提高教育质量,特制定本方案。
每人每学月以100分计(职业道德、工作态度共60分,工作业绩40分。)每学月小结一次,每学期总结,并视其业绩进行奖励或警示。
本方案在今后的实践中将根据实际进行修改,使之进一步完善。
一、 职业道德与工作态度。(60分)
1、 凡能遵守《潮安县中小学教师职业道德行为规范》,遵守和执行学校各项规章制度,得20分(出现强制学生家教或变相索取家长财物行为的,取消该月得分)。每月出满勤得40分。
2、 出现乱班乱堂现象,每人次扣1分。
3、 体罚、变相体罚罚学生,赶学生出教室,上课时间罚学生站堂或带学生到办公室罚作业,每人次扣1分。
4、 有课教师预备不到位,扣1分。
5、 值日、值夜教师没有准时到位执勤,扣1分。
6、 工作时间搞娱乐活动,扣2分。
7、 工作时间吃零食或办公桌上有零食,扣2分。
8、 值日行政每天上午、下午进行巡查,缺查扣3分。
9、 迟到、早退一次各扣1分。
10、 每学期病、事假2天,超过半天扣2分,缺课未补上每节课扣2分。
11、 工作时间因私外出40分钟以上扣1分,无告知领导外出办私事扣2分。
12、 函授、继续教育(公定)不扣出勤分,但缺课应补上,未补上每节课扣2分。
13、 到校不签到按迟到计。每周上课前迟到1次不扣分,迟到第2次扣1分,上课时间迟到扣2分。
14、 婚假、产假、丧假等按法定休息时间提前上班,每天奖励2分。
15、 无故旷工扣20分。
16、 进入校园后不准吸烟,违者发现1次扣2分。
二、 工作业绩。
1、 每月能按计划完成教学及各项活动任务得40分,全学期未能完成多媒体教学任务扣5分。
2、 校性统考质检班平均成绩第一名科任奖2分。
3、 文明班班主任奖2分。
4、 教学奖:(1)班平均成绩提高。
(2)期末考试单科级前十名。
(3)各班不及格人数减少。
(详见教师业绩奖励条例)
5、以下各项按等次奖励:
(1) 教学观摩及论文奖:镇级2、1分,县级4、2分,市级6、4分,省级10、8分。
(2) 指导奖:镇级一等1分,县级2、1分,市级4、2分,省级6、4分。
(3) 组织奖、课题实验活动:校、镇级1分,县、市级2分,省级3分。
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1、一般由校长、教导及值周领导承担查堂任务。
2、查堂时间,一般是每天上下午各1-2次,具体时间不定。
3、查堂内容:
(1)教师到岗时间。
(2)学生是否准时进教室上课。
(3)学生课前准备情况。
(4)课堂纪律情况。
(5)教师授课情况。
(6)课堂常规训练情况。
(7)学生听讲、坐姿、握笔书写情况。
4、由检查人随时填写查堂情况,并纳入每月量化考核中。
5、查堂时发现的问题。由值周行政领导负责向有关教师及时谈话,使其及时纠正。
6、要利用教师集会宣布查堂时发现的带有普遍性的问题。
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1、树立正确的教育观,提高教师在特殊教育学方面的修养。用科学的教育理论来武装教师,站在一个新高度上,对待后进生教育工作。
2、深入了解,有的放矢。班主任应通过家访、调查、观察、谈心等方式,深入细致地了解后进生的心理特征、性格爱好、道德品行、学习状况、接触的人的品行等。与他们建立感情,沟通和交流思想。在此基础上,针对后进生的某一特点,进行启发诱导、耐心教育。
3、贯彻发扬积极因素克服消极因素的德育原则。充分发掘后进生的"闪光点",充分肯定进步。
4、尊重、热爱、信任和宽容。班主任和科任老师应引导同学们尊重、关心、信任他们,形成转化他们的良好环境,使他们愿意到班上来,感到愉快。
5、抓反复、反复抓。要允许他们有反复。后进生的不良行为是自身的不良习惯和外部的不良影响引起的,要认真分析学生出现反复的思想根源与具体错误行为的关系,有针对性地做好工作。要持之以恒地关心、爱护他们。
6、要寻求家长、社会有关部门的配合。应把家庭、学校、社会三股力量联合起来,形成教育的合力,以取得良好效果。
7、用目标或情感等激励方法,不断提出新目标。应做到从易到难,由浅入深,由小到大,由少到多,层层递进。
8、要发挥学生的主体作用,给后进生以体现其特长的表现机会。
9、针对不同的后进生,采用不同的教育方法。
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教师教学工作常规
学校的中心工作是教学,教师承担着教学工作的重任。教师要树立"面向全体学生,促进学生全面发展"的教学观念,具有正确的学生观和教育质量观,不断优化教学过程和方法,引导学生学会学习,使每个学生在原有的基础上得到全面充分的发展。
备课:
认真备好课是搞好教学,上好课的基础和前提。不备课不能上课。备课要做到"五备"。
(一)备教材
1、认真钻研教材和大纲,把握教材的重点和难点,明确本章(单元)、本节(课)教材在整体中所处的地位,分析弄清知识间的内在联系和规律。
2、确定教学目标(包括德育教育目标),提出实施教学目标的措施。
3、阅读有关参考书籍、资料,做好札记,积累资料。
4、挖掘教材中固有的情感教育因素和智能培养要点。
(二)备学生
1、深入了解学生的思想实际和知识水平,研究学生接受新知识时可能出现的问题,遵照学生的认识规律精心设计教学程序。
2、认真考虑如何发展学生的非智力因素,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,做学习的主人。
(三)备教法
1、从不同年级学生的心理特点出发,依据大纲和教材的要求,设计出突出重点、突破难点的最佳教法。
2、有实验的课或需用电化教学设备和其它教具的课,要在课前做好充分准备。
3、备课中要备怎样指导学生学法,备如何发挥学生的非智力因素的作用,激发学生学习的积极性、主动性,帮助学生养成良好的学习习惯。
(四)备作业
1、精选习题,安排好基础题、综合题、必做题、选做题。
2、要认真审查作业的题量和难度,对作业规范要提出具体要求。
(五)坚持集体备课
1、备课组要在个人备课的基础上坚持集体备课,一般每周一次,做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
2、集体备课应围绕中心发言人的意见进行充分讨论、研究。教学目的、内容、进度、重点、难点、作业等要基本统一,不能各行其是。完成教学任务的方法,不强求一律,可以百花齐放。
3、教师要提前写出课时教案,教案的基本要求是:(1)有明确具体的教学目的;(2)有完成教学目的的方法步骤;(3)列出板书设计和课堂练习题、作业题。
二、上课
1、教师上课要衣着大方,仪表端庄,精神饱满,带好教学所需的资料、仪器、教具等,按作息信号准时进入课堂上课,既不擅自提前上课,也不推迟进教堂,上课时不接来访,不处理与上课无关的事,不无故离开课堂。不把BP机、移动电话带入课堂。按作息信号准时下课,不提前下课或拖堂。
2、以关心、热爱、尊重学生的深厚感情和为学生高度负责的精神组织管理好课堂纪律,以和蔼的态度、耐心的教诲、恰当的方法、严格的要求促使每个学生认真、专心地投入学习,建立良好的课堂教学秩序,以真诚的帮助、热情的鼓励、充分的信赖激发学生积极主动地投入学习,创造民主和谐的教学氛围。不得在课堂上训斥、辱骂学生,变相体罚学生,不得剥夺学生上课的权利。妥善处理好课堂上的偶发事件,不因偶发事件而影响教学工作的进行。
3、每堂课都应该努力做到:紧紧围绕实现教学目标组织开展教学活动,使教学目标成为师生共同努力的目标。教学方法要着力调动学生的积极性,激励、指导学生充分动口、动手、动脑,积极主动参与学习,教学进程中要及时、全面、敏锐地了解学生学习的反馈信息,并灵活、有效地随时调节、矫正教学活动。课堂教学始终要坚持面向全体学生,以热爱、尊重、相信学生的激情培养培养学生的学习兴趣、学习习惯。
4、讲课应使用普通话,英语课应尽量用英语授课,讲授内容正确,重点突出,语言规范、精练,生动易懂,声音响亮,速度适中。讲授的主旨是为了帮助学生解决疑点,把握重点,理解难点。要改变教师一讲到底、注入式、满堂灌的教法,尽量引导、启发学生在自主参与、主动探究、合作交流和练习中理解、掌握、领悟要学习的知识。教师的板书应工整规范,为学生作出书写示范。教具使用、实验操作应规范、正确、熟练。积极使用现代教育技术、设备,提高课堂教学效率。
5、课堂教学中设疑、提问是引导学生学习、思考,帮助学生由浅入深理解、把握教材内容,进行思维训练的一种有效形成,要精心设计问题,使问题符合教学目标要求,适合学生已有基础,富有启发性、思考性、挑战性。课堂提问要面向全体,兼顾差异,使每个学生都积极思考,让每个学生都有机会回答问题、表达意见。不能只提问少数成绩好、反应快的学生。对学生在答题中出现的错误教师要耐心诱导帮助学生自己修正,不能不耐烦地批评、训斥、讥笑。不能以提问难住学生作为惩罚措施。
6、课堂上应尽量多安排一些时间让学生当堂练习,这既是使学生掌握知识,形成能力的必要训练,又是对教学目标要求达成情况的检测。对学生的当堂练习要严格要求,教师在学生练习时要加强巡迵检查、辅导,尤其要加强对学习有困难的学生的个别辅导,对学生练习中的普遍性问题、典型性错误教师要当即采取补救措施。
三、作业
1、布置
作业要精选,有利于学生巩固知识,提高能力。课内作业力求当堂完成。课外作业的量和难度适当,有弹性。可分必做题和选做题,分层提要求。鼓励学生自选作业。凡要求学生作业的较难习题(包括大作文),教师应事先做过。作业布置要求明确,督促学生按时完成作业,书写清楚、格式规范。
2、批改
作业批改要及时,正确、规范。对普遍性的错误,要做好记录,进行集体讲评。对学有困难的学生,要进行面批,当堂指导。对有独特解题的方法和有创意的作品,要作好记载和留存。教师可大胆实践,创设自身的富有实效的作业批改检查方法。
3、利用
作业不仅是学生加深对课堂教学知识内容的理解、技能的熟练、能力的培养的有效载体,更应该成为引导学生改进学习,促进教师教学反思的途径,同时也是教师捕捉教学信息的场所。对作业的评价可采用学生自评、生生互评、师生共评等方法,并提倡建立重点作业档案。
四、辅导
1、要抓好课前辅导,课内辅导和课后辅导,课前辅导主要是指导学生如何阅读教材,做好预习工作,要着重辅导知识基础、自学能力较差的学生,辅导他们初步读懂教材,缩小差距。课内辅导着重辅导接受、理解能力较差的学生解决课堂作业的困难。课后辅导着重辅导学习成绩冒尖的学生帮助他们进一步拓宽加深学习的知识,促进他们更快更好地发展;对学习有困难的学生重点是帮助他们弥补知识缺陷,完成课外作业,克服学习困难。
2、辅导学习有困难的学生,教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,要注意从学生的基础出发帮助他们一点一滴地取得成功。要十分重视学生的学习心理,帮助他们树立信心,激发他们自觉发愤努力。不能用强制,高压手段迫使学生学习。
3、辅导学生一定要及时,学生当天学习产生的差距一定要在当天利用中午和下午课后的时间,通过辅导得到弥补,做到"补差在当天"。辅导学生一定要从学生的实际、基础出发,使他们在原有基础上得到发展、提高,循序渐进。要以个别辅导为主,也可搞小组辅导,提高辅导的有效性。
五、评价
1、监测
监测分为平时监测和期末考试监测。监测的方法应多样(笔试、面试、闭卷、开卷、学生自测和互测)命题根据课程标准,重视学生对分析问题和解决问题能力的测查。监测结果要对学生作出诊断性的评价,给予指导。监测结果未经学生同意,不对公众宣布。
2、过程性评价
收集能反映学生学习过程和结果的资料(平时表现、兴趣潜能、自我小结、同学反映、家长信息),定性描述学生的学业情况,以鼓励为主,正面引导。
3、质量分析
分析学生掌握知识和培养能力以及在情感态度价值观上的情况,得出经验教训和改进措施。质量分析也可让学生共同参与,促进学生学习的积极性。
六、教研活动
1、积极参加课题研究和教学研究活动,要钻研教学业务,经常学习教育理论,每学年上至少一节校级以上的公开课。围绕研究课题撰写一篇教学论文。
2、每学期要写出一份有个性特色的优质课教案,上好一节研究课、出好一份学科测试卷、写好一份说课报告、一份评课意见,一份教学工作计划和总结。每学期至少听课10节,并写好评课意见。
教师对以上工作均应进行不断反思,及时记载成功的经验和失败的教训以及改进的策略。
学校德育工作管理制度
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1、贯彻教书育人方针
(1)学生具有健康的身体素质。
(2)学生个性特长得到发展。
(3)教学质量达普教中上水平。
(4)使学生思想品德在原有基础上不断提高。
2、建设团结的校领导集体
(1)努力提高学校管理的有效性。
(2)强化教育教学质量观念。
(3)建立民主的决策机制。
(4)建立教育教学评价体系。
3、建设合格的教师队伍
(1)使多数教师能胜任班主任工作。
(2)教师职业道德规范基本达标。
(3)具有指导课外活动的一般能力。
(4)提高教师的教学能力。
4、努力改善学校办学条件
(1)提高校办企业经济效益。
(2)改善专用教室条件。
(3)美化育人环境。
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学生校园行为规范
1、必须按要求着校服。按时上学,不迟到、不早退,不无故旷课。进校门后,禁止大声喧哗,严禁追逐奔跑。
2、不得玩不健康的游戏或进行其他违纪活动。
3、放学铃声响后,学生必须排队回家,不准借故在校园内和街道上逗留玩耍,行进中,不得攀肩、并行,不得打闹推搡。
4、不准以大欺小、打架骂人。
5、不准在校园内吃零食,不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑。
6、不准在墙上、门窗上乱涂乱写,爱护公物与花草树木。
7、不准留长发、染发,不准戴首饰。
8、学生确需骑车上学,必须征得家长同意。按学校指定地点存车。校园内禁止骑车。
9、上下楼梯要礼让,做到靠右边成单排走。不准在楼梯、走廊玩耍,禁止骑栏杆式顺着栏杆爬行或滑行。
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1、认真学习,刻苦钻研,再创佳绩。课堂上专心听讲,积极思考,不开小差,不分散精神,主动回答问题,回答问题时声音要响亮,按时按质完成老师布置的作业。
2、遵守纪律,遵守学校各项规章制度,上课保持良好的教学秩序,不准违反课堂常规;下课也要做到秩序井然,上下楼梯要相互礼让,不高声叫嚷,不在操场、走廊互相追逐;按时上学,放学直接回到家里,注意安全,提高自救能力;中午不早到,进入校园后要到教室里自习,不得擅自出校门。
3、关心集体,团结同学,不吵架,有矛盾、有问题要协商解决或向老师反映,由老师解决处理。
4、尊敬师长,遇到老师要亲切打招呼,要虚心接受老师的教导,进出教师办公室要报告。
5、热爱劳动,讲究卫生,做好卫生轮值工作,乐做好事,工作主动积极。
6、爱护公物,节约用电用水,公共物品各班负责,实行责任追究制,损坏要照价赔偿。
7、讲文明、讲礼貌,争创文明班级,争当文明学生,树立良好班风、学风,保持我校的优良校风。
2006年9月
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